Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Regülasyon Uyum Yöneticisi

Açıklama

Text copied to clipboard!
Şirketimizin yasal ve düzenleyici gerekliliklere tam uyumunu sağlamak için deneyimli bir Regülasyon Uyum Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin faaliyetlerinin yerel ve uluslararası düzenlemelere uygun olmasını sağlamak için kritik bir rol oynar. Regülasyon Uyum Yöneticisi, şirketin politika ve prosedürlerini gözden geçirerek, güncelleyerek ve uygulayarak yasal riskleri en aza indirmeye yardımcı olur. Ayrıca, çalışanlara düzenleyici gereklilikler hakkında eğitimler vererek, şirketin etik ve uyum standartlarını yükseltmeye katkıda bulunur. Bu pozisyonda başarılı olmak için adayların mevzuat ve düzenleyici gereklilikler konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmaları gerekmektedir. Ayrıca, analitik düşünme yeteneği, detaylara dikkat ve güçlü iletişim becerileri bu rol için kritik öneme sahiptir. Regülasyon Uyum Yöneticisi, şirketin farklı departmanlarıyla iş birliği yaparak, uyum süreçlerini geliştirmek ve uygulamak için stratejik çözümler üretmelidir. Görevler arasında düzenleyici değişiklikleri takip etmek, şirketin uyum politikalarını güncellemek, iç denetimler gerçekleştirmek ve düzenleyici kurumlarla iletişim kurmak yer almaktadır. Ayrıca, şirketin faaliyetlerinin yasal çerçevede kalmasını sağlamak için risk değerlendirmeleri yapmak ve uyum stratejileri geliştirmek de bu pozisyonun önemli sorumlulukları arasındadır. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı, düzenleyici gereklilikleri yönetmeyi ve şirketin uyum süreçlerini geliştirmeyi seviyorsanız, bu pozisyon sizin için mükemmel bir fırsat olabilir. Regülasyon Uyum Yöneticisi olarak, şirketimizin etik ve yasal standartlarını en üst seviyeye çıkarmak için bizimle birlikte çalışabilirsiniz.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Şirketin yasal ve düzenleyici gerekliliklere uyumunu sağlamak.
  • Düzenleyici değişiklikleri takip ederek şirket politikalarını güncellemek.
  • İç denetimler gerçekleştirerek uyum süreçlerini değerlendirmek.
  • Çalışanlara uyum ve etik konularında eğitimler vermek.
  • Düzenleyici kurumlarla iletişim kurarak gerekli raporlamaları yapmak.
  • Risk değerlendirmeleri yaparak uyum stratejileri geliştirmek.
  • Şirketin politika ve prosedürlerini gözden geçirerek güncellemek.
  • Uyum ihlallerini tespit ederek düzeltici önlemler almak.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Hukuk, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
  • Regülasyon ve uyum yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim.
  • Mevzuat ve düzenleyici gereklilikler konusunda güçlü bilgi.
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerileri.
  • Detaylara dikkat ve güçlü organizasyon yeteneği.
  • Etkili iletişim ve müzakere becerileri.
  • İç denetim ve risk yönetimi konusunda deneyim.
  • Düzenleyici kurumlarla çalışma deneyimi.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Daha önce hangi düzenleyici gerekliliklerle çalıştınız?
  • Uyum süreçlerini nasıl yönetiyorsunuz?
  • Bir uyum ihlali tespit ettiğinizde nasıl bir yol izlersiniz?
  • Düzenleyici değişiklikleri takip etmek için hangi kaynakları kullanıyorsunuz?
  • Çalışanlara uyum eğitimi vermek için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?